Creatividad y resolución de problemas para la gestión de personas: Aproximaciones desde la teoría de Brian Tracy
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Palabras clave

Creatividad
Gestión de recursos
Talento
Administración de empresas

Cómo citar

Ramírez Molina, R., Vergara Ramos, L., Morales Charris, A., & Lay Raby, N. (2023). Creatividad y resolución de problemas para la gestión de personas: Aproximaciones desde la teoría de Brian Tracy. Revista Latinoamericana De Difusión Científica, 5(8), 280-290. https://doi.org/10.38186/difcie.58.14

Resumen

El propósito de este estudio es describir la creatividad y resolución de problemas para la gestión de personas desde la teoría de Brian Tracy, como parte del proyecto de aula “Creatividad y resolución de problemas para la gestión de personas”, vinculando a los estudiantes en el marco de procesos de aula que fortalezcan las estrategias didácticas que utiliza el profesor autor principal para el aseguramiento del aprendizaje. Con un enfoque metodológico post positivista, método hermenéutico con una perspectiva construccionista, utilizando como técnica y análisis de datos la interpretación de fuentes documentales disciplinares de la variable de estudio, tanto clásica como actuales. Se concluye que los esfuerzos creativos contemporáneos al ayudar a identificar problemas, pensar claramente sobre ellos y lograr resultados, han generado respuestas mecánicas que invitan al talento humano a ser resolutivo debido a las dinámicas cambiantes del entorno. Los resultados muestran que las ideas y habilidades se orientan por un pensamiento creativo; desarrollando vitalidad, estos pueden afianzarse con práctica y herramientas; en cuanto más se centre en las soluciones, más se gesta la inteligencia integradora de saberes e ideas.

https://doi.org/10.38186/difcie.58.14
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